スポットからコンサル登用してみませんか⁈

スポットコンサルのおススメ、、、

ここ最近専門的な知見を提供するインタビュー対応をポツポツするようになっている まさしく業務委託の良いところはこんな”切り売り”を今すぐも含めて皆さんのタイミングで調達することが出来るというところだと思っている

そうダメだったら一回こっきりにすれば良く 良かったらぞの後も続ければ良く、、、そんな手前の”お試しがすごく便利だと思っていいる 

皆さんのイメージはコンサルって自己満足の答えを置いて向こうに行ってしまう、、、そんな感じではないだろうか思 

そんな印象が登用を遠ざけているんだろうが”お試し”なら気軽に出来るのだはないだろうか 事実外部の声は”目からウロコ”になり足元にしっかり価値が存在したことなど意外な気付きにも繋がる 

採用に比べれば圧倒的に障壁が少ない中単に印象で遠ざけているのはビジネスチャンスを喪失していると言えるのではないか 確かに誰でも良いという訳にはいかないのは分かるがどんどん使ってみると良いと思う

ただ確かに入れ替え可能な即戦力ではあるが でもイロイロな機微が分かるには時間が必要である なので一定期間を担保した上でしっかりお願いしますの方が絶対に結果は出るとは思う 

一気に昇らないのが人間関係であることを踏まえぜひそうして貰いたい 皆さんの今とこれからのために、、、是非検討してみてください 

well being それではまた!!

投稿者: Keiichi Nakadai

誰よりも”濃ゆい”人生を歩んできた ・拓けていく道 ・トレード・オンへの道 ・らしさの道 を発信していきます!!

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