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「認め合うこと」から始まれる!!!

                会社近くの花壇にて

皆さん こんにちは!いかがお過ごしでしょうか。今の会社での勤務も残り10日を切りました。一抹の寂しさはありますが、大きく成長するためのプロセスとして捉えたいと思います。

さてごく身近でハラスメントが起きてしまいました。本当に残念です。多くの場合、加害者側の意識が薄く、仕事が出来る人間が会社の為を思ってやった⁉のような大きな勘違いで起こしてしまいます。

こういう行き違いを起こさないように 本人と経営者で意識することがあると思っています

・本人

「自分」がどう思うかではなく、その役職者としてどう判断すべきか?ビジョン理念クレドに照らしどうすべきか に軸をおいた指導をする

・経営者

技術優位者は必ずしも役職者ではなく、チームファーストで動ける人材を登用する。技術<ファシリテート力+一人<チームの掛け算力 これが会社のパフォーマンスに繋がる事を理解しておく

ビジョン理念ではなく、いいや技術を覚えろで進めてしまうと、本人もそのまま進んでしまいます。もっと大事なことは お互いを認め合い、育て引き立てること チーム力でしかビジョン理念を叶えられないことを 経営側がもっと認識する必要があります。

傷ついた気持ちが戻るのには膨大な月日が必要です。加害者本人も経営者側もそれも踏まえ猛省したいと思います。

それではまた明日!!!

「自分」を生きる!!!

                 春の芽吹き 花壇にて

皆さん こんにちは!いかがお過ごしでしょうか。前橋は引き続き肌寒かったですね。今日はテレビで千葉ロッテの佐々木投手の圧巻の投球を観戦しました。彼絵の規格外の投球は言うまでもないですが、松川捕手の3球勝負などの斬新な配球にも惹かれました。新人なのに捉われず、自分の感覚をしっかり持って結果が全ての世界で勝負している・眩しいですよね。そんな「自分らしく」にいいなあと引き込まれました。

さてそんな流れで今日は「自分」を生きるというテーマで書きたいと思います。。ここのところ転職を考えているので、私にはまさしく旬なのです。転職に際して、何を最も大切にしたいのか に結論が出ました。

・年棒

・役職

・ビジョン理念への共鳴

これらを転職の重要なファクターを3つと考える際、私は役職をもっとも重要に置いていました。役職が高いほど大きな裁量と役割期待が貰えるので、結果が出しやすくなり、年棒アップにも繋がるからです。当然、ビジョン理念への共鳴はおさえたいのですが、㏋で通り一遍を見ても共鳴まではいけないのでそういう優先で考えていました。

しかしやっぱりそうじゃない、ビジョン理念への共鳴→「事業を通じて何を誰と成し遂げたいか!」ここの共鳴が一番の軸にすべきで最も大切なものですね。ここの共鳴が出来ると「面白そうだな」に繋がり、夢中になれます。そのゾーンに入れば最も力を発揮出来て、役職も年棒もあがっていくしというのが真理に思えます。

この軸を絶対的に大事にする、年棒・役職に捉われない 

この原則を基に進みたい道を決定したいと思います。そう考えると既に決定できる会社さんが思い浮かびます。今週は決定する一週間になりそうです。

少しの不安と大きな楽しみを抱く一週間が幕を開けます。さーーどうなるでしょう!

それではまた!!!

生活習慣で調子を整える!!!

                   会社近くの花壇

皆さん こんにちは。いかがお過ごしでしょうか。今日の前橋は少し肌寒いくらいの過ごしやすい一日になりそうです。こういう時は外て季節を感じに行きたいと思います。

今週は次の道を模索するのと、今の仕事を何とかこなすのとの狭間にいてグッと疲れが溜まりました。そういう時に理屈的にはどうしたらいいのか?これを持っているかいないかで全然違ってきますので、今日は、私がそんなストレスとどう付き合っているかをお話したいと思います!

心掛けているのは、 面倒だからいいやに負けず、どんなに気が乗らなくても生活習慣を変えないです。

★飲酒は週四日まで

★朝は7時には起床する

★ウオーキング10000歩

★個人ブログ・会社ブログの執筆

★夜風呂に入る

この絶対的にルーチンを崩すとリズムが崩れ、余計におかしくなる、逆に守っていさえすれば深みにまではハマらないということを知っているのです。いつも通りが出来れば、それが自信となり積み重なり気持ちが軽くなることが確認できているんです。

*感情に捉われるのは人間である証拠

*ストレスは追い払うことが出来ず、でも悪いモノでもない、あるからハリがもてる

*人間は一つずつしか出来ないので没頭できるルーチンを持っていると、そちらに持っていけ、ストレスから離れる時間がつくれる

こんな軸を持って、生活を送っていると 自分らしさを取り戻せると思っております。書きながら原則を思い出せたので 自分も今日をしっかり進んでいきたいと思います。皆様も素敵な週末をお過ごしください!

それではまた!!!

「ありがとう」で魔法をかける!!!

                (会社近くの花壇にて)

皆さん こんにちは!中台です。いかがお過ごしでしょうか。兵庫は小雨が収まったものの肌寒い一日でした、私は現場に出ていたので半袖で走り回り大汗かいていましたが笑

今日はとてもほっこりした事がありましたのでお話したいと思います。

今の会社で生活ゴミの回収事業をやっておるのですが、人手不足で、週二回三回私も従事しております。ツーマンで日に100か所以上回収するので、なかなかの重労働です。次のステーションまで走って行ったりリアル運動会を忙しくやっていると、地域のステーション掃除をされている方から「ご苦労様、いつもありがとう!」と声を掛けてくださったのです。

えっ私ら仕事なんで当然なんですよ ですが、サービスを提供したのは間違いない・その事実に純粋に謝辞を述べる、何て素晴らしい心持ちでしょうか!

モノやサービスは お金があるから支払えば 手に入ると言った一方通行なものではなく、相手が合意してこそスタートし提供される のです。

なので相手あってこそしか成り立たない、そう考えると「ありがとう!」は自然と出てこなくてはは必要なワードだと言えます。「ありがとう!」のパワーで一気にあたたかくなれました、ややこしいコト抜きに 私も「ありがとう!」を繋いでいきたいなと思え 感動を頂きましたね。

私もあんなカッコいいい年の重ね方をしたいなあ!

さて今日は自宅に戻ります、少しゆっくりしたり整理したりで翌週に備えたいと思います。

またお会いしましょう、今日もいい日でした!それではまた!!!

「より良い」に寄り添える情報発信者へ!!!

春の芽吹き 会社近くにて

皆さん こんにちは!いかがお過ごしでしょうか。昨晩は夕方早めに食事を取ったので夜モノ寂しい状態になりましたが、冷蔵庫にはお茶しかない笑、こういう時は風呂に入って寝る そして気が付いたら6:15でした。朝食も美味しく、こんなスタイルをやっていくと調子があがるのかもしれません。


さて本日は昨日も触れたインプットアウトプットの話題に触れたいと思います。


私のアウトプットの場は
・週次:全社員さんへメッセージ+Facebook投稿
・日次:会社ホームページブログ+個人ブログ+ビジネススクールのアウトプット
をやっております。正確に言うとビジネススクールのアウトプットは停滞気味なのですが💦 こういう実践の試合があるとハリが全然違います。まあですが、そうは事実、なかなか大変です。だんだんネタが無くなり、切り売りも枯渇していきますので。


となると 今度は強烈なインプットが必要になります。
まずは意味を見出すように日常生活をおくる+書籍など自分の日常では触れられない届かない部分へのアプローチ こんなダブルインカムが求められます。慣れるのに時間は掛かりましたが、このスタイルに今は何とか乗せることが出来ています。


中でも、テーマが与えられていない個人ブログがもっとも”やっかい“ ですが逆にこう書かなくてはならないというバイアスはありません。自由である これをプラスに捉え、少しでも情報発信で「より良い」を創っていけたらと思っております。


さて今日は木曜日、お陰様で色々抱えながらも、週末を迎えることが出来そうです。またお逢いしたいと思います!


それではまた!!!

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