「売上1億円を目指す！」
こうした成果目標を掲げること自体は悪くないのだが、、、そのうえでそのための行動が出来るかになってくる そう,,,,問題はその先にあえるのだ。ゴールを決めても、今日何をすればいいのかが分からない。結果として、行動が止まり、進んでいない現状にモチベーションも下がっていくからだ
そう思っている中 資産防衛チャンネルを運営する安藤義人さんのブログで「成果目標よりも行動目標を重視する」という考え方に目が留まった。これは非常に本質的で的を得ていると思ったので引用させて頂く
なぜ成果目標だけでは動けないのか
成果目標は「結果」であり、そこに至るプロセスが曖昧になりやすい。
例えば「売上1億円」というゴールを設定しても、今日やるべきことは何か？となると、答えはさまざまで、、、結局、行動がしにくくなる。
ビジネス成功のポイントは、目標設定だけでなく「行動計画」を明確にすることになってくる
行動目標の重要性
そこで必要なのが「行動目標」だ。
行動目標は、今すぐできる具体的なことを定めること。例えば：
- 朝5時に起きて勉強する
- 月に3冊本を読む
- 資金繰りを毎日記録して現状を把握する
こうした行動は、成果につながる「土台」を作る。しかも、やることが明確なので迷わない。
ポイントは“3つだけ”でいい
行動目標は多すぎると続かない。
まずは3つに絞ることで、習慣化しやすくなる。小さな積み重ねが、やがて大きな成果につながる。ショートスタートで流れを作り、習慣まで固めることが大事だ。
まとめ
成果目標は方向性を示すもの。
しかし、ゴールに至る道を作るのは「行動目標」だ。
結局は日々のコツコツとした歩みがあってこそのゴールへの道程になる。だからこそ、そのコツコツをどうやるかという骨格を作り、少しずつ肉をつけていきたいものだ
well being それではまた!!
