全否定からの大返し

皆さん　こんにちは！いかがお過ごしでしょうか。今日の兵庫も穏やかな天気ですが足元が少し寒い感じです。暖かさと寒さが入り混じる時期を楽しみたいと思います。

さて個人ブログを立ち上げて一か月になります。何とかここまできた・よく続いたという感じですね💦年明けからFacebookの毎日投稿で肩慣らしをしていたのですが、毎日パーティがある訳じゃありませんのでリア充ネタでは限界があり、尽きちゃうんですよねネタが。そこで、いつも日常ではあるけど再解釈したらこう感じた　に切り替える様にしました。お陰様でどうしようどうしようは減り、少し軽くなりました＾＾無理に探さなくてもネタは理屈的には存在するのですから。

幅広く触角をたて、感じる様にしてみる生活を始めると　色々気付く事ってあるんだなと驚いています。ブログをやっていなければ昨日のような「ありがとう」の力はまさしくで、知ってはいたけど新たな発見に近いと思います。ブログをやっていなかったら気が付けなかったことだと思います。

書いているうちに湧き出てくるイメージも出てきています。後は切り売りにならないように新しいインプットをどんどん入れていきたい、もっと色々なことを吸収したいという興味の幅が拡がれるように自分を持っていきたいですね。　

いっぽう　自分のこれからが定まらず、不安定な気持ちもあります。。それに自分全体が押し流されないようにこのブログの存在はとても大きく、　ルーチンとして必ずやる！それで整えていきたいと思っています。

今日も私を豊かにしてくれる執筆を通して「自分を生きる」で行きたいと思います。明日もお会いしましょう!

それではまた!!!

皆さん　こんにちは！いかがお過ごしでしょうか。今日はとってもいい天気いい日和です。今　電車待ちで駅のベンチに座っていますが寝落ちしそうです笑

さて火曜日金曜日が可燃物の回収の日でして　その時がゴミが多く、かつ重い(プラや不燃と比較して)ので私も手伝いに行っているお話に触れたことがあったかと思います。今日も出動してきました！

少し前に住民の皆さんの一言「ありがとう、お疲れ様です」に感動したとお話しましたが、意識的に出た訳でもないと思っています。それが日常でありルーチンであるんだと思います。

そして相手の反応がどうこうではなく自分のスタンスとしてやられている　自然で一切の無理がないのです。だから受け止める方もとっても気持ちが良いんです！

うーんギブする前にテイクを考えてしまう小市民の自分は修行が足りません💦

でも先に「ありがとう！」をいう事を決めて習慣化する　それなら出来そうです。そこから少しずつ「ありがとう！」を自分のモノにしていってみます！

さて今日は大阪に退任のご挨拶に行きます。まだ社員さんの大勢は知らない様子‥、まあ去るもの濁さずで私からどうこう言わないでやろうと思っています。

それではまた！！！

皆さん　こんにちは！いかがお過ごしでしょうか。今の会社での勤務も残り10日を切りました。一抹の寂しさはありますが、大きく成長するためのプロセスとして捉えたいと思います。

さてごく身近でハラスメントが起きてしまいました。本当に残念です。多くの場合、加害者側の意識が薄く、仕事が出来る人間が会社の為を思ってやった⁉のような大きな勘違いで起こしてしまいます。

こういう行き違いを起こさないように　本人と経営者で意識することがあると思っています

・本人

「自分」がどう思うかではなく、その役職者としてどう判断すべきか？ビジョン理念クレドに照らしどうすべきか　に軸をおいた指導をする

・経営者

技術優位者は必ずしも役職者ではなく、チームファーストで動ける人材を登用する。技術<ファシリテート力＋一人<チームの掛け算力　これが会社のパフォーマンスに繋がる事を理解しておく

ビジョン理念ではなく、いいや技術を覚えろで進めてしまうと、本人もそのまま進んでしまいます。もっと大事なことは　お互いを認め合い、育て引き立てること　チーム力でしかビジョン理念を叶えられないことを　経営側がもっと認識する必要があります。

傷ついた気持ちが戻るのには膨大な月日が必要です。加害者本人も経営者側もそれも踏まえ猛省したいと思います。

それではまた明日!!!

皆さん　こんにちは！いかがお過ごしでしょうか。前橋は引き続き肌寒かったですね。今日はテレビで千葉ロッテの佐々木投手の圧巻の投球を観戦しました。彼絵の規格外の投球は言うまでもないですが、松川捕手の3球勝負などの斬新な配球にも惹かれました。新人なのに捉われず、自分の感覚をしっかり持って結果が全ての世界で勝負している・眩しいですよね。そんな「自分らしく」にいいなあと引き込まれました。

さてそんな流れで今日は「自分」を生きるというテーマで書きたいと思います。。ここのところ転職を考えているので、私にはまさしく旬なのです。転職に際して、何を最も大切にしたいのか　に結論が出ました。

・年棒

・役職

・ビジョン理念への共鳴

これらを転職の重要なファクターを3つと考える際、私は役職をもっとも重要に置いていました。役職が高いほど大きな裁量と役割期待が貰えるので、結果が出しやすくなり、年棒アップにも繋がるからです。当然、ビジョン理念への共鳴はおさえたいのですが、㏋で通り一遍を見ても共鳴まではいけないのでそういう優先で考えていました。

しかしやっぱりそうじゃない、ビジョン理念への共鳴→「事業を通じて何を誰と成し遂げたいか！」ここの共鳴が一番の軸にすべきで最も大切なものですね。ここの共鳴が出来ると「面白そうだな」に繋がり、夢中になれます。そのゾーンに入れば最も力を発揮出来て、役職も年棒もあがっていくしというのが真理に思えます。

この軸を絶対的に大事にする、年棒・役職に捉われない　

この原則を基に進みたい道を決定したいと思います。そう考えると既に決定できる会社さんが思い浮かびます。今週は決定する一週間になりそうです。

少しの不安と大きな楽しみを抱く一週間が幕を開けます。さーーどうなるでしょう！

それではまた!!!

皆さん　こんにちは。いかがお過ごしでしょうか。今日の前橋は少し肌寒いくらいの過ごしやすい一日になりそうです。こういう時は外て季節を感じに行きたいと思います。

今週は次の道を模索するのと、今の仕事を何とかこなすのとの狭間にいてグッと疲れが溜まりました。そういう時に理屈的にはどうしたらいいのか？これを持っているかいないかで全然違ってきますので、今日は、私がそんなストレスとどう付き合っているかをお話したいと思います！

心掛けているのは、　面倒だからいいやに負けず、どんなに気が乗らなくても生活習慣を変えないです。

★飲酒は週四日まで

★朝は7時には起床する

★ウオーキング10000歩

★個人ブログ・会社ブログの執筆

★夜風呂に入る

この絶対的にルーチンを崩すとリズムが崩れ、余計におかしくなる、逆に守っていさえすれば深みにまではハマらないということを知っているのです。いつも通りが出来れば、それが自信となり積み重なり気持ちが軽くなることが確認できているんです。

＊感情に捉われるのは人間である証拠

＊ストレスは追い払うことが出来ず、でも悪いモノでもない、あるからハリがもてる

＊人間は一つずつしか出来ないので没頭できるルーチンを持っていると、そちらに持っていけ、ストレスから離れる時間がつくれる

こんな軸を持って、生活を送っていると　自分らしさを取り戻せると思っております。書きながら原則を思い出せたので　自分も今日をしっかり進んでいきたいと思います。皆様も素敵な週末をお過ごしください！

それではまた!!!